Plano de Ação Coletivo

Tema – Integração de uso das TDIC aos Conteúdos Escolares – formação dos educadores na EE Dona Francisca Josina do município de Santana do Riacho, distrito da Serra do Cipó, Minas Gerais.

Justificativa:

A construção desse plano tem como objetivo a continuidade do trabalho de integração das TDIC com o currículo para além do término do curso. É um elemento estruturante do trabalho futuro na E.E. Dona Francisca Josina, que poderá apontar caminhos para o processo das TDIC na prática pedagógica diária.

O presente Plano de Ação Coletivo concretiza uma ação planejada e iniciada em 2015 na escola, com objetivo, deliberação e avaliação quanto a sua viabilidade.

As experiências desenvolvidas na escola até o momento servem de base à construção desse Plano de Ação Coletivo de uso das TDIC na escola, sem dúvida, porque integram e geram uma ideia coletiva de uso das TDIC pelos professores, não se fazendo de integrar as TDIC no Currículo, antes partindo das experiências individuais das TDIC no Currículo com o Coletivo da Escola.

Nos momentos de planejamento com o grupo da escola, pensamos:

• Por que introduzir as TDIC na escola?
• O que pretendemos alcançar?
• Que Tecnologias serão privilegiadas?

Na realidade, a escola Francisca Josina já teve em sua prática o uso de tecnologias, embora não o tenha explícito em seu Projeto Político Pedagógico. A escola também fazia uso do blog e do face book nas atividades voltadas especificamente para a EJA – Educação de Jovens e Adultos.

A partir das reflexões realizadas, analisamos o que poderia ser mantido, revitalizado ou modificado, incorporado por sua vez ao PLAC.

Dessa forma, considerando uma articulação entre as ideias, as políticas educacionais da escola e as ideias sobre as TDIC na cultura digital que foram discutidas durante o Curso, foram pensadas as questões:

• A escola já tem experiência com o uso das TDIC?
• Se a escola já desenvolveu alguma experiência, o que já aprendemos em relação ao seu uso na escola?

• O que aprendemos realizando o Curso em relação aos porquês do uso das TDIC na escola que julgamos relevante para responder ao por que usar as TDIC?

• Que relações podemos estabelecer entre a Cultura Digital (o nosso entorno social e cultural, a sociedade mais ampla) e a Educação Digital que podem nos auxiliar a mostrar o porque usar as TDIC?

• As tecnologias podem contribuir para a promoção do ensino e da aprendizagem na escola? Que ideias podem ajudar a mostrar a relevância das tecnologias para o ensino e a aprendizagem?

“Porque não está a escola formando para a vida digital, insistindo no uso tão somente de materiais tradicionais, chegando ao ponto de proibir o uso das tecnologias mais comuns que chegam às mãos dos alunos, como o celular, máquinas fotográficas, etc, ao invés de incentivá-las e direcionar o uso, aproveitando os interesses dos próprios discentes?” 

Assim sendo, os objetivos não podem ser pensados de forma diferente:Objetivos:

1.    Capacitar os docentes no uso básico das TDIC

2.    Integrar o uso das TDIC  aos conteúdos, envolvendo os professores de forma gradativa, até que todos sejam participantes da cultura digital.

3.    Integrar ao trabalho da equipe gestora e equipe pedagógica o uso das TDIC, considerando que essas equipes lideram os docentes.

4.    Formar equipe de docentes e discentes para realizarem monitoria do projeto ao longo do semestre e durante o ano letivo seguinte.

Pensamos então: Como introduzir estas tecnologias? Tornar possível atingir nossos objetivos?

Pensamos em chamar de “Caminho Metodológico de Implantação”, “Processo de Implantação”, caminho a ser percorrido ou qualquer outro nome que aponte para a organização de um processo de incorporação das tecnologias tendo como foco a integração das TDIC com o Currículo. Demos o nome de Plano de Formação!

Precisávamos, no grupo, pensar estratégias, procedimentos que nos permitissem alcançar as propostas, os objetivos, as metas que estabelecemos. Era preciso considerar as relações entre a Cultura Digital (o nosso entorno social e cultural, a sociedade mais ampla) e a Educação Digital, com fim de que podessem nos auxiliar a mostrar o porque usar as TDIC aos profissionais da escola. Ou seja, as tecnologias podem contribuir para a promoção do ensino e da aprendizagem na escola? Que ideias podem ajudar a mostrar a relevância das tecnologias para o ensino e a aprendizagem?

Nós, como muitas escolas, já dividíamos o tempo de uso do laboratório com todas as turmas. Apesar de ser uma boa tentativa de dar oportunidade a todos, muitas vezes essa estratégia resultou em impossibilidades para consolidar um trabalho realizado com maior profundidade e integrado ao currículo. Pensamos então que priorizar alguns trabalhos ou levar as TDIC para a sala de aula pode ajudar a consolidar o trabalho da escola. Entendemos, finalmente, que ainda que mativéssemos o trabalho com as TDIC como atividades extracurriculares, desenvolvidas por professores especialistas que atendem apenas ao trabalho no laboratório da escola, seria indispensável a participação ativa do professor de sala de aula (seja ele unidocente ou de área específica) para que ocorra a integração das TDIC com o currículo. Sempre que possível, as TDIC deverão estar nas salas de aula, o que agora tem sido facilitado pelos dispositivos móveis (como tablet, telefone celular entre outros).

Sem dúvida, essa amplitude de tecnologias em diferentes espaços da escola é um fator de criação e consolidação da cultura digital na instituição. Não poderá a proposta de trabalho se restringir a aprender a usar as tecnologias e sim de usar as tecnologias para aprender.

Consideramos o trabalho em equipe como fundamental, tanto no planejamento quanto na realização da integração das TDIC no dia a dia pedagógico da escola. Na troca de ideias, na discussão de diferentes pontos de vista ocorrem tomadas de consciência que geram modificações e a criação de novas formas de trabalho. A equipe docente e pedagógica da escola também tem a função de apoiar e fortalecer o trabalho, seja ele desenvolvido em grupo ou individualmente.

Por fim, buscamos nesse plano uma integração capaz de suportar o processo de aprendizagem, por isso mesmo com as seguintes características:

• Não lineares: respeitando as escolhas grupais e individuais;
• Colaborativas - respeitando e articulando os valores dos pares;

• Interativas - que permitam a comunicação entre os atores e atrizes envolvidos(as) (docentes, gestores(as), discentes) na construção de conhecimento e valores sociais e humanos.

Assim sendo, pensamos nas:

Atividades/Estratégias, por objetivo

Objetivo 1 – Capacitações realizadas por dois professores da escola aos demais, nos momentos de atividades extra-classe, realizadas semanalmente e mensalmente;

Objetivo 2 – Planejamento de atividades com os professores, dentro de cada área de conhecimento, capazes de promover a integração do uso das TDIC aos conteúdos curriculares, a ser iniciado nas reuniões presenciais das atividades extra-classe, com continuidade pelos docentes nas horas destinadas ao planejamento em local definido pelo professor;

Objetivo 3 – Será realizado planejamento com os próprios gestores e equipe pedagógica de  atividades destinadas ao momento extra-classe (a realização do momento de estudos extra-classe pertence a esses profissionais), de forma a utilizarem as TDIC, tornando as reuniões de estudo mais atraentes e atuais, bem como mais produtivas e capazes de convencer os docentes dos bons resultados do uso;

Objetivo 4 – Convidar docentes e discentes (equipe de 06 – um docente e um discente por turno) a fim de comporem uma equipe de apoio e monitoria do projeto que será apresentado aos mesmos na íntegra.

E consequentemente nos responsáveis pela execução das ações, por objetivo:

Objetivo 1 – Professor Sinclair Medeiros de Amorim e professora Renata Mota Soares

Objetivo 2 – Equipe gestora, equipe de pedagogos e Eunice Eugênio

Objetivo 3 - Equipe gestora, equipe de pedagogos e Eunice Eugênio

Objetivo 4 - Equipe gestora, equipe de pedagogos e Eunice Eugênio

Bem como, pensamos no Cronograma de execução, por objetivo:

Objetivo 1 – Reunião a ser definido o dia, no mês de julho, antes do recesso escolar; capacitações em momentos de atividades extra-classe individual durante o restante do ano, enquanto persistir a necessidade do docente

Objetivo 2 – Mensalmente, iniciando em agosto e terminando em dezembro de 2015

Objetivo 3 – Mês de julho, em data antecedente à que for marcada a reunião de estudos extra-classe de capacitação inicial de docentes e nos meses subsequentes, considerando que as reuniões de estudo extra-classe são realizadas semanalmente e mensalmente

Objetivo 4 – Mês de outubro de 2015

Mas ainda tinhamos um caminho a percorrer:

Como acompanhar e avaliar o trabalho de integração das TDIC na escola, considerando que há possibilidades de rever novos rumos, se pertinente?

Onde professores, alunos e outros atores participam, ainda que as formas de participação sejam distintas, precisamos não apenas construir essa experiência de integração, mas registrá-la de forma detalhada para que seja possível compreendê-la, construir conhecimentos sobre ela conforme o foco da integração das TDIC com o currículo, conservando assim a riqueza da experiência realizada, isso de forma conjunta entre os diversos atores no processo (alunos, professores, monitores, formadores, entre outros). O registro pode ser realizado mediante filmagens usando máquina fotográfica, telefones celulares, tablets etc., nos espaços virtuais, usando planilhas, tabelas ou algum modelo de registro; feito até mesmo usando lápis e papel, não se esquecendo obviamante dos espaços destinados às atividades, de dentro ou de fora da escola.

Logo, chegamos aos Recursos necessários:

Sala de reuniões, sala de informática, sala de recursos de tecnologias de apoio, lousa digital, data show, câmeras fotográficas, celulares, ipad, rede wi-fi, internet, jornais, rádio, tv, máquina fotográfica, tablets, filmadora; outras ferramentas (power point,word, paint, porta USB, etc.)

Ao Acompanhamento – Será realizado por Eunice Eugênio, equipe gestora, equipe pedagógica e equipe de monitoria

À Avaliação – Sempre na reunião subsequente será realizada auto-avaliação dos momentos de realização não somente do aprendizado nas reuniões, mas também das atividades que estiverem sendo realizadas pelos docentes, por intermédio do blog da escola, feita por alunos e professores (sistema de pergunta e resposta de alunos e professores no blog, e vice e versa, contra argumentações, redirecionamento dos professores aos alunos sobre os diversos assuntos trabalhados, feed-back dos alunos aos professores, etc – no blog)

Importante lembrar:

·         Sempre que necessário, considerando a obtenção dos objetivos, o projeto sofrerá alterações se for percebido na avaliação que não foram atingidos ou mesmo se se apresentarem dificuldades tais que torne impossível a execução do que foi inicialmente planejado e pretendido

·         Nos momentos de auto-avaliação e nas avaliações em forma de postagens no blog da escola, a equipe pedagógica ficará responsável em levar os temas para as reuniões de estudos, para que os docentes se manifestem quanto a possíveis sugestões de solução dos impasses durante a execução do plano, cabendo-lhes as decisões de remodelagem, ajustes e adaptações necessárias

·         Todos os resultados do projeto estarão postados no blog da escola

Mediante toda fundamentação apresentada, pensamos e organizamos o plano, esperando cumprir os objetivos de levar adiante, para além dos momentos do curso, a formação da cultura digital na EE Dona Francisca Josina.

Eunice Ferreira de Figueiredo Eugênio

Projeto de Formação

Tema – Integração de uso das TDIC aos Conteúdos Escolares – formação dos educadores na EE Dona Francisca Josina do município de Santana do Riacho, distrito da Serra do Cipó

Justificativa: Porque não está a escola formando para a vida digital, insistindo no uso tão somente de materiais tradicionais, chegando ao ponto de proibir o uso das tecnologias mais comuns que chegam às mãos dos alunos, como o celular, máquinas fotográficas, etc, ao invés de incentivá-las e direcionar o uso, aproveitando os interesses dos próprios discentes? 

Objetivos:

1.    Capacitar os docentes no uso básico das TDIC

2.    Integrar o uso das TDIC  aos conteúdos, envolvendo os professores de forma gradativa, até que todos sejam participantes da cultura digital.

3.    Integrar ao trabalho da equipe gestora e equipe pedagógica o uso das TDIC, considerando que essas equipes lideram os docentes.

4.    Formar equipe de docentes e discentes para realizarem monitoria do projeto ao longo do semestre e durante o ano letivo seguinte.

Atividades/Estratégias:

Objetivo 1 – Capacitações realizadas por dois professores da escola aos demais, nos momentos de atividades extra-classe, realizadas semanalmente e mensalmente;

Objetivo 2 – Planejamento de atividades com os professores, dentro de cada área de conhecimento, capazes de promover a integração do uso das TDIC aos conteúdos curriculares, a ser iniciado nas reuniões presenciais das atividades extra-classe, com continuidade pelos docentes nas horas destinadas ao planejamento em local definido pelo professor;

Objetivo 3 – Será realizado planejamento com os próprios gestores e equipe pedagógica de  atividades destinadas ao momento extra-classe (a realização do momento de estudos extra-classe pertence a esses profissionais), de forma a utilizarem as TDIC, tornando as reuniões de estudo mais atraentes e atuais, bem como mais produtivas e capazes de convencer os docentes dos bons resultados do uso;

Objetivo 4 – Convidar docentes e discentes (equipe de 06 – um docente e um discente por turno) a fim de comporem uma equipe de apoio e monitoria do projeto que será apresentado aos mesmos na íntegra.

Responsáveis pela execução das ações:

Objetivo 1 – Professor Sinclair Medeiros de Amorim e professora Renata Mota Soares

Objetivo 2 – Equipe gestora, equipe de pedagogos e Eunice Eugênio

Objetivo 3 - Equipe gestora, equipe de pedagogos e Eunice Eugênio

Objetivo 4 - Equipe gestora, equipe de pedagogos e Eunice Eugênio

Cronograma de execução:

Objetivo 1 – Reunião a ser definido o dia, no mês de julho, antes do recesso escolar; capacitações em momentos de atividades extra-classe individual durante o restante do ano, enquanto persistir a necessidade do docente

Objetivo 2 – Mensalmente, iniciando em agosto e terminando em dezembro de 2015

Objetivo 3 – Mês de julho, em data antecedente à que for marcada a reunião de estudos extra-classe de capacitação inicial de docentes e nos meses subsequentes, considerando que as reuniões de estudo extra-classe são realizadas semanalmente e mensalmente

Objetivo 4 – Mês de outubro de 2015

Recursos necessários:

Sala de reuniões, sala de informática, sala de recursos de tecnologias de apoio, lousa digital, data show, câmeras fotográficas, celulares, ipad, rede wi-fi, internet, jornais, rádio, tv, máquina fotográfica, filmadora; outras ferramentas (power point,word, paint, porta USB, etc.)

Acompanhamento – Será realizado por Eunice Eugênio, equipe gestora, equipe pedagógica e equipe de monitoria

Avaliação – Sempre na reunião subsequente será realizada auto-avaliação dos momentos de realização não somente do aprendizado nas reuniões, mas também das atividades que estiverem sendo realizadas pelos docentes, por intermédio do blog da escola, feita por alunos e professores (sistema de pergunta e resposta de alunos e professores no blog, e vice e versa, contra argumentações, redirecionamento dos professores aos alunos sobre os diversos assuntos trabalhados, feed-back dos alunos aos professores, etc – no blog)

Importante lembrar:

·         Sempre que necessário, considerando a obtenção dos objetivos, o projeto sofrerá alterações se for percebido na avaliação que não foram atingidos ou mesmo se se apresentarem dificuldades tais que torne impossível a execução do que foi inicialmente planejado e pretendido

·         Nos momentos de auto-avaliação e nas avaliações em forma de postagens no blog da escola, a equipe pedagógica ficará responsável em levar os temas para as reuniões de estudos, para que os docentes se manifestem quanto a possíveis sugestões de solução dos impasses durante a execução do plano, cabendo-lhes as decisões de remodelagem, ajustes e adaptações necessárias

·         Todos os resultados do projeto poderão estarão postados no blog da escola

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Eunice Ferreira de Figueiredo Eugênio

Determinação dos objetivos e das expectativas do Plano de Formação dos Docentes nas TDIC

Determinando as expectativas do Plano de Formação a ser realizado na EE Dona Francisca Josina

Pensadas de formas mais gerais, as expectativas, que nos apontam a extensão do caminho a percorrer, em longo prazo, estabelecem princípios gerais do que queremos realizar, onde sempre estaremos visando chegar e quais ideais buscaremos constantemente.  Em nosso plano de formação de professores(as) para a integração das TDIC nas escolas, elas versarão sobre o papel das TDIC nesse local, na gestão democrática, na aprendizagem, na gestão do trabalho pessoal, na relação com a comunidade, na formação dos(as) educadores(as), entre outros.

Como se segue:

1.      Vislumbramos que haverá um progresso da equipe docente ao integrar o uso das TDIC aos conteúdos, uma vez que tal ação tornará possível a própria independência do docente, não somente no conhecimento básico e na utilização dos recursos, como também na questão pedagógica, permeando novos fazeres, tornando os estudos dos conteúdos mais atrativos e atuais para o aluno, e por isso mesmo, por serem significativos e buscados pelos discentes, não serão apenas tarefa do docente.

2.      Vislumbramos aulas mais competitivas com a vida e mais próximos das realidades dos alunos, portanto, mais significativos e de maior aproveitamento por parte dos discentes.

3.      Vislumbramos um melhor entrosamento com a comunidade escolar, considerando que o local onde se localiza a escola é ponto turístico muito importante em Minas Gerais, ao aproximar a comunidade escolar interna e externa através do uso das TDIC.

Determinando os objetivos do Plano de Formação a ser realizado na EE Dona Francisca Josina

Os objetivos, de forma mais específica, expressos com maior clareza e concisão, pretendem nos levar no caminho à curto prazo. No nosso plano de formação, pensamos que uma boa medida de tempo de execução seria o prazo de um ano letivo, mas não temos tanto tempo assim, contamos apenas com um semestre.

Como se segue:

1.      Capacitar os docentes no uso básico das TDIC, usando para essa capacitação momentos das reuniões mensais de atividades extra-classe.

2.      Integrar o uso das TDIC  aos conteúdos, envolvendo os professores de forma gradativa, até que todos sejam participantes da cultura digital.

3.      Integrar ao trabalho da equipe gestora e equipe pedagógica o uso das TDIC, considerando que essas equipes lideram os docentes.

4.      Formar equipe de docentes e discentes para realizarem monitoria do projeto ao longo dos semestre e durante o ano letivo seguinte.

Eunice Ferreira de Figueiredo Eugênio

Narrativa Conclusiva PLAC 3 parte 2

Narrativa Conclusiva PLAC 3

Construção coletiva do plano de formação: Fase exploratória – conhecendo a escola

Nessa fase de intervenção propriamente dita, apresento o levantamento de dados e informações sobre a Escola Estadual Dona Francisca Josina, situada no distrito da Serra do Cipó, município de Santana do Riacho, em Minas Gerais.
Por intermédio de perguntas básicas sobre informações pertinentes à vida da comunidade escolar e com base nesses dados, elaboraremos um plano de formação com chances de ser melhor efetivado.
A partir do contrato inicial firmado com a direção escolar, estendido à equipe docente, consideramos uma participação de todos os interessado que poderá acontecer em todos os momentos, cabendo modificações ao projeto, quando necessárias, considerando o tempo disponível, os resultados do que já foi e está sendo realizado e dos recursos disponíveis.

Partimos para as investigações necessárias:

Quem faz parte dessa escola?

Na E. E. Dona Francisca Josina contamos com a seguinte comunidade escolar:

Direção – 01 Diretora Escolar, 02 Vices-diretores, ambos com formação acadêmica compatível com os cargos ou funções, considerando os níveis de formação oferecidos na escola, de ensino fundamental compelto, de ensino médio, de educação de jovens e adultos ensino médio, de curso profissionalizante com aproveitamento do ensino médio.

Educadores(as): Todos aqueles professores necessários aos conteúdos existentes conforme base nacional comum e parte diversificada, equipe gestora, equipe de pedagogos, equipe da secretaria, equipe dos serviços gerais. O perfil sociocultural dos educadores é similar, estando situado entre a média de pessoas com formação de nível médio (a minoria) e formação acadêmica específica do conteúdo e ou formação pedagógica, com poder aquisitivo médio. Existem profissionais efetivos no cargo, outros contratados temporariamente, de fevereiro a dezembro. A carga horária de trabalho é de 24 horas semanais, no caso de professores,16 delas dedicadas à sala de aula e o restante ao planejamento das aulas. No caso dos pedagogos a carga horária é de 24 horas semanais, e para os demais, carga de 30 horas semanais, à exceção da diretora, com carga de 40 horas semanais. Para o trabalho docente, os professores precisam de no mínimo terem cursado a disciplina na formação acadêmica ou serem habilitados nela, sendo que na escola a maioria é de habilitados.

Estudantes: São moradores da própria comunidade, na sede do distrito ou na zona rural, geralmente sem outras perspectivas de formação além do que a escola oferece, mesmo considerando que a localidade é ponto turístico muito famoso. No quesito de aprendizagem, os indicadores da avaliação, tanto externa quanto interna da escola, são reconhecidamente bons. Alguns alunos apresentam matrícula flutuante, devido ao fato dos pais não pertencerem ao local, permanecendo tempo suficiente à temporadas de trabalho.

Comunidade: O perfil socioeconômico e cultural da comunidade é diverso, considerando que a localidade é visitada por turistas de todo o Brasil e até mesmo de muitas partes do mundo, sendo a localidade de boas condições de mobilidade, saúde, acesso a bens culturais etc.

Qual o perfil de uso pessoal e profissional das TDIC ?

A comunidade, em geral, composta dos alunos, seus pais, educadores, autoridades locais, quanto ao uso das TDIC, pode-se dizer que fazem uso no di-a-dia, porém o uso na própria escola é apenas inicial, apesar de já existente e ser bem preparada com sala de informática. No entanto, o uso das TDIC restringe-se aos educadores no que cabe, e bem pouco na ação pedagógica dos educadores para com o trabalho com os discentes, apesar de existir condições de acesso variados, na sala de informática, dispositivos móveis, em casa, etc.

Nas poucas atividades já realizadas com as TDIC, o uso foi realizado por meio de dispositivos móveis dos alunos e professores, sendo disponibilizado o uso dos computadores da sala de informatica e o wi-fi da escola

(registrar atividades Nilza)

Representações sobre a escola

A escola Dona Francisca Josina é percebida pelas pessoas que fazem parte dela de forma explicitamente boa. Significa para seus membros e para a comunidade em geral a porta de entrada para o mundo do conhecimento, da produção, do trabalho e do sucesso, estando plenamente satisfeitos com o trabalho nela desenvolvido e com seus profissionais. Os próprios docentes e discentes demonstram satisfação mútua, que pode ser observada nas relações cotidianas de sala de aula, bem como nos diversos projetos realizados na escola, em especial, em projetos de visita aos locais de pontos turísticos da região, os que mais mobilizam a comunidade escolar externa, alunos e professores das diversas disciplinas., citando como específico, o projeto denominado “Intercâmbio”.

Características do processo de gestão na escola

No relacionamento entre comunidade escolar, interna e externa, com a gestão escolar e seus processos, essa realizada sob acordos viáveis e variados, ancorados na boa gestão pedagógica exisitente, existe possibilidade de integração das TDIC, estando envolvidos equipe gestora, equipe de pedagogos, equipe de docentes. A equipe gestora abre as portas da escola e envolve a equipe de pedagogos que por sua vez envolve e assessora a equipe de docentes. A prática da reunião pedagógica de planejamento e de replanejamento pós avaliações já acontece na escola, de forma coletiva, com presença de docentes, discentes e seus responsáveis.

Características da integração das TDIC nas ações pedagógicas

Conforme observado na escola, professores e alunos possuem ótimas relações, obviamente existem problemas, mas pode ser percebido que docentes, em sua grande maioria, possuem o domínio de conhecimentos e de controle da turma. As dificuldades são pertinentes ao enfrentamento comum exsitente hoje, de forma mais acentuada que no passado, referente às gerações diferentes. O nível entre as práticas pedagógicas e o uso das TDICestá no primeiro estágio, mas com excelentes expectativas de ampliação do uso por parte de todos.

Parecer:

Considerando todos os dados coletados até aqui, e todos os diálogos já realizados, bem como esse diagnóstico inicial acima apresentado, considero as oportunidades e a viabilidade de execussão do Plano de Formação a ser elaborado com os profissionais da escola. Para tanto, já iniciamos um diálogo em torno dos objetivos e expectativas, bem como de sugestões preliminares ou diretrizes desse plano.

Eunice Ferreira de Figueiredo Eugênio

Metas de Aprendizagem na área das TDIC

Lendo as “Metas de Aprendizagem na área das TDIC”, conforme proposta de organização para a área das TDIC, construída por pesquisadores de Portugal, sob a coordenação do Prof. Fernando, constato que essas metas encontram-se organizadas em quatro áreas: Informação, Comunicação, Produção e Segurança.

Esse documento foi construído com a premissa de que “mais do que um currículo autônomo, "[...] estas metas constituam o referencial a considerar por cada professor na sua área específica, numa óptica de desenvolvimento global do aluno, permitindo-lhe compreender em que matérias, para que fins e como será adequado e pertinente mobilizar as TIC.” (COSTA et al, 2010).

Conforme encontro no próprio texto disponibilizado no AVC, muitos dos aspectos trazidos pelo professor Fernando já foram estudados, mas, de certo há esse em especial que ainda não estudamos e que é importante: a questão das TDIC no currículo escolar e o papel que atribuímos a elas.

Se, por um alado, os outros assuntos discorridos pelo Professor em sua entrevista, e no documento publicado, não se constituem em novidades nos nossos estudos e prática nas escolas, por outro lado, essa questão, em especial, constitui sim novidade.

Como operacionalizar a questão das TDIC no currículo escolar, sem massificar o tema. De minha parte, concordo com o consenso que as TDIC não devem assumir o status de uma disciplina isolada, com programa específico. Conforme o próprio Albuquerque destaca, precisamos estabelecer com clareza quais conhecimentos, competências e habilidades são importantes para a formação dos(as) jovens, e isso deve ser entendido como direitos de aprendizagem desses jovens.

A afirmativa é digna de aceitação:

Mesmo que entendamos as TDIC como “[...] um conjunto de conhecimentos e competências reconhecidamente importantes para a formação dos jovens, [...] estamos em crer que se trata de área que só terá a perder se remetida ao contexto fechado de uma disciplina e funcionando numa lógica disciplinar.” (COSTA, 2012, p. 18).

Concordo plenamente com o Prof. Costa, pois um trabalho com foco apenas na tecnologia não dá conta da complexidade das relações entre tecnologia, cultura e escola, visto que as TDIC possuem um caráter estruturante das ações pedagógicas em todas as disciplinas, mantendo com todas elas fronteiras complexas e ricas que ultrapassam a dimensão comunicativa, avançando sobre os próprios conteúdos disciplinares, uma vez que seus métodos e processos são por elas modificados.

Esse novo entendimento traz a necessidade de orientações curriculares mais precisas que deem conta de explicitar as mudanças e as ênfases necessárias a cada campo disciplinar na sua interseção com as TDIC.

De fato, muitos países já produziram padrões e diretrizes curriculares para as TDIC porque as percebem como um campo de conhecimento importante e que precisa ser sistematizado, porém aqui no Brasil, os documentos oficiais são pouco orientadores, suas menções às TDIC ainda são muito genéricas e o trabalho nas escolas está apenas começando, e de forma bem tímida.

Entendo que o documento produzido explicita a questão da formação de educadores na Cultura Digital quando não deixa dúvidas de que para haver a integração das TDIC nas Escolas, precisamos ter clareza do que professores(as) e alunos(as) precisam saber, ou, quais são os saberes necessários aos professores, às crianças e aos jovens.

Análisando uma das escolas em que trabalho, na qual venho desenvolvendo as experiências com a integração das TDIC, EE Dona Francisca Josina, situada no distrito da Serra do Cipó, no município de Santana do Riacho, em Minas Gerais, e comparando com o documento “Metas de Aprendizagem na área das TDIC”, conforme construíção dos pesquisadores de Portugal, sob a coordenação do Prof. Fernando, percebo que as metas Informação, Comunicação, Produção e Segurança estão, na verdade, iniciadas. Não posso dizer alcançadas, pois para isso seria necessário que os educadores já tivessem clareza de que saberes são necessários à integração das TDIC no currículo dos alunos de forma transversal, o que ainda não aconteceu, considerando que apenas iniciamos as ações na escola. Penso que para atingir essas metas, precisamos percorrer mais caminhos, tanto teóricos quanto práticos, o que pretendo fazer como formadora na escola citada, estendendo às outras escolas do setor.

Eunice Ferreira de Figueiredo Eugênio